- วันที่ 5 มกราคม 2565 เวลา 13.30 น. มีการประชุมคณะผู้บริหาร พนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลมะขามเฒ่า โดยนายกองค์การบริหารส่วนตำบลมะขามเฒ่า ได้แจ้งประกาศ เรื่อง  มาตรการขับเคลื่อนการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานให้ส่วนราชการในสังกัดถือปฏิบัติ เพื่อแสดงถึงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานมีทัศนคติค่านิยมในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์สุจริตดังนี้
        1. บริหารยึดมั่นและสนับสนุนการสร้างความโปร่งใสและตรวจสอบได้อย่างจริงจัง  และส่งเสริมให้บุคลากร ผู้ใต้บังคับบัญชา มีคุณธรรม ซื่อสัตย์ บริหารงาน และปฏิบัติงานตามหลักธรรมาภิบาล  โดยมุ่งตอบสนอง ความต้องการของประชาชนด้วยการบริการที่รวดเร็ว ถูกต้อง เสมอภาคโปร่งใสและเป็นธรรม
         2. ปลูกฝังค่านิยมและทัศนคติให้บุคคลในสังกัด มีความรู้มีความเข้าใจ ยึดหลักคุณธรรม จริยธรรมนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงมาใช้ในการปฏิบัติงานและการดำเนินชีวิต
          3. ส่งเสริมเจ้าหน้าที่ทุกระดับให้มีความรับผิดชอบและสามารถตรวจสอบความรับผิดชอบต่อการกระทำได้
         4. ยึดมั่นและสนับสนุนให้มีระบบกลไกในการปลอดจากการทุจริตในการปฏิบัติหน้าที่เพื่อให้การปฏิบัติงานมีระบบบริหารจัดการที่โปร่งใสและมีประสิทธิภาพ
         5. สร้างวัฒนธรรมองค์การให้มีการปฏิบัติงานที่ยึดมั่นในหลักคุณธรรม
จริยธรรม ความซื่อสัตย์ ยุติธรรม โปร่งใส ตรวจสอบได้ กลายเป็นประเพณีปฏิบัติที่ถูกต้อง
          6. สร้างจิตสำนึกที่ดีในการส่งเสริมและพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง ร่วมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและค่านิยมด้านคุณธรรม จริยธรรม
          7. ส่งเสริมให้หน่วยงานมีการสื่อสารและรับส่งข้อมูลข่าวสารต่างๆ และการนำเสนอเรื่องราวความรู้ หรือสิ่งอื่นใดที่ต้องการให้ผู้รับสารรู้และเข้าใจข้อมูล โดยมุ่งให้ความรู้และสร้างความเข้าใจที่ถูกต้อง ตรงกันและนำไปปฏิบัติงานที่โปร่งใสตรวจสอบได้

ข่าว ณ. วันที่ 5 ม.ค. 2565 เวลา 15.35 น. โดย คุณ อรพรรณ กฤษวงษ์

ผู้เข้าชม 134 ท่าน